Top Guidelines Of خطاب التغطية

Wiki Article



Make sure you Speak to me at your earliest ease so that I could share along with you my qualifications and enthusiasm to the position.

إنني أتواصل معك للتعبير عن اهتمامي العميق بوظيفة متدرب التسويق في [اسم الشركة]، كما هو معلن. أسعى حالياً للحصول على شهادة في التسويق في [جامعتك]، وأنا حريص على تطبيق النظريات والاستراتيجيات التي تعلمتها في بيئة العالم الحقيقي.

لا حاجة للبدء باسمك - يمكن لمدير التوظيف رؤيته بالفعل في سيرتك الذاتية. ويمكنك اختيار شيء بسيط مثل، "أنا متحمس للتقدم إلى [وظيفة].

تأكد من أن تفاصيل الاتصال الخاصة بك مرئية بوضوح وموضوعة في الجزء العلوي من الرسالة لسهولة الرجوع إليها.

في الصيغة الصحيحة للمثال، نجد أن المتقدّم قد خاطب الشخص المسؤول مباشرة ولم يتحدث بشكل عام. كما بدأ رسالته بطريقة جذابة ملفتة وتعكس درايته بتاريخ الشركة ومنجزاتها!”

يجب أن يكون لدى المتقدم مهارات اللغة الإنجليزية، فالكثير من الشركات العالمية تتعامل باللغة الإنجليزية.

بيزنس

إذا لم يكن لديك أي خبرة مهنية، فيمكنك تسمية المهارات القابلة للتحويل مثل العمل الجماعي والتواصل وحل المشكلات والقدرات القيادية. كما أنه من المهم ذكر الخبرات ذات الصلة مثل التدريب العملي (الانترنشيب) أو العمل التطوعي أو الوظائف بدوام جزئي.

ومن أجل جعل رسالتك نور الامارات التحفيزية جذابة ومؤثرة، يجب أن تكون موجهة للشركة التي تتقدم إليها. قم بالبحث عن معلومات حول الشركة والمجال الذي تعمل فيه واستخدم هذه المعلومات في صياغة رسالتك.

الشهادات والدورات التدريبية: يجب توفير نسخة من الشهادات التي حصلت عليها في دورات تدريبية أو دورات مهنية متعلقة بالمحاسبة.

يطيب لي أن أعلن لكم عن رغبتي الشديدة في الحصول على وظيفة (اسم الوظيفة) في مؤسستكم (يفضل ذكر اسم الشركة إن كان معلوماً).

في ما يلي مثال على كيفية إظهار استعدادك للمجيء في اليوم الأول وإحداث تأثير في شركة جديدة:

خطأ آخر شائع هو الحديث عن مدى روعة المنصب بالنسبة لك ولسيرتك الذاتية. بصراحة، يدرك مديرو التوظيف ذلك — ما يريدون حقًا معرفته هو ما ستجلبه إلى المنصب والشركة. حاول تحديد نقاط الضعف في الشركة - المشكلة أو المشكلات التي يحتاجون إلى حلها من قبل الشخص الذي توظفه.

هذا الطلب منظم يمكنك من تغيير أي معلومات وهمية بمعلوماتك الصحيحة مع إظافة لمسة خاصة بك حتى يكون مختلف على الأخرين.

Report this wiki page