Rumored Buzz on البرامج التوجيهية للتوظيف
Wiki Article
قم بتجربة مجانية لمنصة بايزات لإدارة الموارد البشرية والرواتب
يبدأ برنامج تطوير الخريجين لحاملي البكالوريوس والذي يستمر لمدة عامين بتحديد الأهداف لكل عام وبعد ذلك يتم عقد جلسات الارتباط كل شهرين؛ يتم إجراء مراجعات وتقييم للأداء مرتين في العام بينما يتعرف المتدربون على المزيد حول أوكيو وعملياتها خلال الجلسات الشهرية مع الخبراء.
يُخزن الوصف الوظيفي على نظام تتبع مقدمي الطلبات على البرنامج كمكتبة للوظائف في صيغة خارجية وداخلية.
. يمكن الوصول إلى الصور من الرابط المزود بعلامة تجارية أو المدمج في موقع آخر مثل لينكدإن أو جولف تالنت لصالح المؤسسة.
“تعليم الرياض” يطلق حزمة من البرامج التوجيهية والتوعوية والتطويرية المحليات
بيانات الموارد البشرية ممركزة في بوابة واحدة توظيف
ترك الذكاء الاصطناعي أثره في أنحاء عدة من إدارة الموارد البشرية معيدًا تشكيل جوانب مختلفة منها بالاستفادة من إمكاناته الهائلة في معالجة كميات ضخمة من البيانات المزيد من التفاصيل بسرعة ودون أخطاء، ما […]
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعقد ورشة عمل لاستعراض توجهات السياسة العامة للشباب
وتأتي هذه البرامج بهدف تعزيز دور الأسرة في تنمية مهارات أبنائهم الشخصية والاجتماعية، وإكساب الطلبة المعارف والمهارات اللازمة للتعامل مع متغيرات الحياة، إلى جانب تنمية مهارات التواصل الإيجابي ومهارات التعلّم الذاتي واكتشاف المعرفة.
وزير التجارة يختتم زيارته إلى سيئول باجتماعات تعزز الشراكة الاقتصادية
نحن سعداء في أوكيو بانضمامكم إلينا ونسعى إلى إعدادكم لتكونوا جزءا لا يتجزأ من مستقبل أوكيو، لقد انضممتم إلى واحدة من أسرع الشركات نمواً في الشرق الأوسط والتي من المؤمل أن تسهم مشاريعها للنمو في إعادة تشكيل وإضافة قيمة كبيرة لقطاع الطاقة في السلطنة.
اكتشف كيف يمكن لمنصة بيزات السحابية أن تحدث تحولاً في طريقة إدارة شركتك للموارد البشرية والرواتب
أرشيف واسع مع تحديث مستمر وإضافة محتوى جديد يومياً مع فيديو ومواد صوتية.
يمكن لأي شركة الاستفادة من برنامج التوظيف وتعيين أفضل المهارات المناسبة مع ثقافة الشركة وقيمها، حيث يمكن للشركات الاستفادة من الآتي: